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临床主任职责

发布时间:2015-08-19

1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。  2、 制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。  

3 、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、 定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。  

5、 组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。

6、 督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。  

7 、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。  

8 、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例 讨论。

9、 领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。  

1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。  2、 制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。  

3 、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、 定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。  

5、 组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。

6、 督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。  

7 、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。  

8 、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例 讨论。

9、 领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。  


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